Kredi.GOLD

Bankacı Primleri İçin Yeni Açıklama Yapıldı.

Finansal sektör denildiğinde insanların aklına ilk olarak bankalar gelmektedir. Ülkemizde ve dünyamızda insanların finansal ihtiyaçlarına anında çözümler sunan bu kuruluşlar bünyesinde çalıştırmış olduğu personelleri ve kullanmış olduğu teknolojik sistemler sayesinde hizmet vermektedir.

Bankaların hizmet noktasında kullanmış olduğu personelleri ile ilgili olarak her geçen gün şartlarında iyileştirme yapmak suretiyle bünyesinde bulunan müşterilerine daha iyi hizmet verebilmelerine imkan sağlamaktadır. Son düzenlemeye göre bankacı primleri için yeni açıklama yapıldı.

Yapılan açıklamaya göre 31 Mart 2016 tarihinden itibaren prim ücretlerinin en az %40’nı üç yıllık vade üzerinden alacaklardır. Bu düzenleme ile birlikte bankaların masraflarına bir esneklik kazandırılmış olmaktadır.

Banka personelleri kendi firmalarından alacakları prim ücretlerinin %30’nu nakit, %30’nu nakit dışı yatırım araçları ve %40’nı bundan böyle üç yıllık süreçte alabileceklerdir. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu tarafından yapılan açıklama ile birlikte yukarıda belirtilen tarihten itibaren bu geçerli olup hem çalışanların ücretlerini düzenli olarak alabilmelerine hem de bankaların doğrudan yapacakları masrafları vadeli olarak yapabilmelerine imkan sağlamaktadır. Bankacı primleri için yapılan açıklama da aynı zamanda banka personellerine yapılacak olan prim uygulamasında müşteri memnuniyeti teşvik edilmekte olup müşterilerini memnun eden personelin daha fazla prim almasına kolaylık sağlanacağı da söylenenler arasındadır. Avrupa ve Amerika da uygulanan bu yöntem sayesinde başarılı ve kaliteli bankacıların ortaya çıkması sağlandığı gibi iletişim becerileri ön planda olan insanların da ortaya çıkması sağlanmaktadır.

Önemli!  Vekaletname İle Bankadan Para Çekme

Her ne kadar bankacı primleri ile ilgili yapılan bu açıklamanın ilk başlarda iyi gibi görünüyor olsa da ister istemez yetenekli çalışanları elde tutmanın zorlaşacağı bir gerçektir. Bankacı primleri için yeni açıklama birilerini memnun etmiş olsa da yetenekli ve prim rakamları yukarıda olan çalışanları memnun etmemektedir. Prim için çalışan yetenekli bankacılar çalışmalarının karşılığını anında almak isterler, yeni düzenleme de prim ödemelerinin vadeye bölünmesi bir takım ihtiyaçların karşılanmasına da imkan vermeyecektir.

Bir önceki yazımız olan PTT Bonus Kredi Kartı Başvurusu 2019 başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

BİR YORUM YAZIN

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.

Önceki yazıyı okuyun:
Ticaretle Uğraşan Bir Kişi Bireysel Kredi Kullanabilir mi?

Bildiğimiz üzere bankalar artık müşterilerini ticari müşteriler ve bireysel müşteriler olarak 2 ayrı kategoriye ayırmış, bankacılık hizmetlerini de bu sınıflandırmaya...

Kapat